ആരോഗ്യമുള്ള ജീവനക്കാർ, മികച്ച സംരംഭങ്ങൾ - ടേബിൾ ടെന്നീസ്

ഇന്ന്, കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാർ അവരുടെ ദിവസത്തിന്റെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും ജോലിസ്ഥലത്ത് ചെലവഴിക്കുന്നു, കഴുത്ത് വേദനയും നടുവേദനയും കോർപ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ പ്രധാന ആശങ്കയായി മാറുന്നു.ജോലി സംബന്ധമായ അസുഖങ്ങളായ വിപ്ലാഷ്, ഉറക്കമില്ലായ്മ എന്നിവ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പ്രധാന ആശങ്കയായി മാറിയിരിക്കുന്നു, ജോലി സംബന്ധമായ സമ്മർദ്ദവും വ്യായാമത്തിന്റെ അഭാവവും ആരോഗ്യത്തിന് അപകടമുണ്ടാക്കുന്ന പ്രധാന ഘടകങ്ങളാണ്.ദീർഘകാല വ്യായാമം ഈ ലക്ഷണങ്ങളെ ഫലപ്രദമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്നും നല്ല മാനസിക നില നിലനിർത്താനും ജോലി ക്ഷീണം കുറയ്ക്കാനും മെമ്മറിയും ഏകാഗ്രതയും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ടീം ഇടപെടലും ആശയവിനിമയവും മെച്ചപ്പെടുത്താനും സർഗ്ഗാത്മകത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ജീവനക്കാരെ അനുവദിക്കുമെന്നും പഠനങ്ങൾ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

കൂടാതെ ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യം സുസ്ഥിരമായ കോർപ്പറേറ്റ് വികസനം കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഗ്യാരണ്ടിയാണ്.ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് കമ്പനികൾക്ക് ഹാജരാകാതിരിക്കലും അസുഖ അവധിയും കുറയ്ക്കാനും തൊഴിൽ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കാനും ജീവനക്കാരുടെ സന്തോഷവും സംതൃപ്തിയും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ടീം സംസ്കാരം കെട്ടിപ്പടുക്കാനും യോജിപ്പും ദൃഢമാക്കാനും സഹായിക്കുകയും കോർപ്പറേറ്റ് പ്രതിച്ഛായയും മത്സരക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയായ Sundopt അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും കാലാകാലങ്ങളിൽ ടേബിൾ ടെന്നീസ്, ബാസ്‌ക്കറ്റ്‌ബോൾ, ബാഡ്മിന്റൺ തുടങ്ങിയ കായിക മത്സരങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.ആന്തരിക മത്സരങ്ങൾ മാത്രമല്ല, മറ്റ് കമ്പനികളുമായി സൗഹൃദ മത്സരങ്ങളും ഉണ്ട്.സ്പോർട്സ് മത്സരങ്ങളിലൂടെ ജോലി സമ്മർദ്ദം ശരിയായി പുറത്തുവിടാൻ മാത്രമല്ല, ശരീരത്തിന് വ്യായാമം നൽകാനും കഴിയും.ഇത് ജോലിക്ക് ശേഷമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ സാംസ്കാരിക ജീവിതത്തെ സമ്പന്നമാക്കുകയും കമ്പനി അവരെ പരിപാലിക്കുന്നുവെന്ന് അനുഭവിക്കാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

2021-5-19 മുതൽ 2021-5-26 വരെ, സൺഡോപ്റ്റിന്റെ G30 ടീമിന്റെ സൗഹൃദ ടേബിൾ ടെന്നീസ് മത്സരം എട്ട് ദിവസങ്ങളിലായി നടത്തി. എലിമിനേഷൻ റൗണ്ട്, സെമി ഫൈനൽ, ഗ്രാൻഡ് ഫൈനൽ എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളായിരുന്നു സൗഹൃദ ടൂർണമെന്റ്. .എട്ട് ദിവസത്തെ കടുത്ത മത്സരത്തിനൊടുവിൽ ഒരു കൂട്ടം "ഡാർക്ക് ഹോഴ്‌സ്" ആയിരുന്നു അന്തിമ വിജയി, പ്ലാന്റ് ലൈറ്റിംഗിന്റെ എഞ്ചിനീയർ, റണ്ണറപ്പും മൂന്നാം റണ്ണറപ്പും യഥാക്രമം ജനറൽ മാനേജർ ജേസൺ ലിയും സെയിൽസ് ഡയറക്ടർ കാമിയോ ടാനും ആയിരുന്നു.തീർച്ചയായും ഞങ്ങൾക്ക് ബാക്കിയുള്ളവർക്കും ചില "സാന്ത്വന സമ്മാനങ്ങൾ" ഉണ്ടായിരുന്നു